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Terceirização de RH e DP

Rotinas de RH e DP sob nossa responsabilidade.

A MaisRH assume as rotinas operacionais e estratégicas do departamento pessoal (admissão, folha, ponto, férias, rescisão e benefícios) com conformidade trabalhista. Você escolhe o que terceirizar.

  • Admissão e documentação
  • Folha de pagamento
  • Controle de ponto
  • Férias e 13º salário
Certificada ISO 9001Desde 2013 no mercadoUm interlocutor só

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O contexto

Rotina de pessoal mal feita vira passivo.

Férias vencidas, cálculo de rescisão errado, ponto sem controle. Na terceirização de RH e DP, essas rotinas ficam com quem acompanha a legislação e as convenções coletivas todo dia.

O que pode ser terceirizado

Onde a MaisRH entra

  • Admissão e documentação
  • Folha de pagamento
  • Controle de ponto
  • Férias e 13º salário
  • Rescisões
  • Gestão de benefícios
  • Obrigações trabalhistas
  • Relatórios de pessoal
Como funciona

Do primeiro contato à equipe em campo

01

Entendimento

Conversamos sobre a operação, o volume e o prazo. Sem formulário genérico.

02

Proposta

Escopo, prazo e valor. O que está incluso e o que não está.

03

Implantação

Levantamento, transição e integração com a sua equipe, sem parar a rotina.

04

Acompanhamento

Indicadores, prazos cumpridos e um interlocutor único para resolver o que aparecer.

Por que a MaisRH

Terceirização sob medida

Você escolhe o escopo

Contrate uma rotina ou o DP inteiro.

Conformidade

Convenções coletivas e legislação aplicadas.

Um interlocutor

Uma pessoa responsável pelo seu atendimento.

Perguntas frequentes

Dúvidas rápidas

Posso terceirizar só a folha?

Pode. O escopo é definido conforme a necessidade da empresa.

Vocês atendem empresas de qualquer segmento?

Sim. Aplicamos a convenção coletiva da sua categoria.

Como é a transição?

Levantamos o histórico e assumimos numa virada de competência.

Quem responde por erros?

As rotinas sob nossa responsabilidade são conferidas pelo nosso time e seguem o nosso sistema de qualidade.

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