Gestores que sabem cuidar de gente.
Formação de gestores e profissionais de RH: clima, retenção, liderança, políticas internas e alinhamento com a cultura da empresa.
- Liderança e feedback
- Clima e engajamento
- Retenção de talentos
- Conversas difíceis e desligamentos
Recebemos!
Em breve alguém da MaisRH fala com você.
Pessoas não pedem demissão da empresa, pedem do chefe.
Gestor técnico promovido sem preparo para liderar, RH sem apoio para decisões difíceis. A mentoria de RH desenvolve quem cuida de pessoas.
Onde a MaisRH entra
- Liderança e feedback
- Clima e engajamento
- Retenção de talentos
- Conversas difíceis e desligamentos
- Políticas internas
- Cultura organizacional
- Indicadores de pessoas
- Plano individual de desenvolvimento
Do primeiro contato à equipe em campo
Entendimento
Conversamos sobre a operação, o volume e o prazo. Sem formulário genérico.
Proposta
Escopo, prazo e valor. O que está incluso e o que não está.
Implantação
Levantamento, transição e integração com a sua equipe, sem parar a rotina.
Acompanhamento
Indicadores, prazos cumpridos e um interlocutor único para resolver o que aparecer.
Desenvolvimento com acompanhamento
Individual
Plano montado para o momento de cada gestor.
Prático
Casos reais da sua empresa.
Contínuo
Encontros periódicos com tarefa e cobrança.
Dúvidas rápidas
É individual ou em grupo?
Os dois formatos são possíveis.
Serve para o profissional de RH?
Sim, e também para gestores de outras áreas.
Qual a duração?
Definida por ciclos, conforme os objetivos.
Como medem o resultado?
Por indicadores de clima, retenção e desempenho da equipe.
Outros serviços da MaisRH
Treinamento e desenvolvimento
Capacitação técnica e comportamental sob medida, focada em performance e liderança.
Saiba maisGestão de carreira
Trilhas, mapeamento de competências e plano de sucessão, para o colaborador enxergar futuro.
Saiba maisDiagnóstico organizacional
Retrato da produtividade de cada área, com causas mapeadas e indicativos claros para o gestor.
Saiba mais