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Diagnóstico organizacional

Um retrato honesto da sua empresa, área por área.

O diagnóstico organizacional mostra a produtividade de cada setor, o que trava a evolução da empresa e o que já deu resultado, com indicativos claros para o gestor agir.

  • Estrutura e organograma
  • Produtividade por área
  • Dimensionamento das equipes
  • Clima organizacional
Certificada ISO 9001Desde 2013 no mercadoUm interlocutor só

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O contexto

Sem diagnóstico, toda decisão sobre pessoas é chute.

Áreas sobrecarregadas enquanto outras sobram, clima ruim sem causa aparente, produtividade caindo. O diagnóstico organizacional mostra onde está o problema e o que fazer.

O que o diagnóstico levanta

Onde a MaisRH entra

  • Estrutura e organograma
  • Produtividade por área
  • Dimensionamento das equipes
  • Clima organizacional
  • Liderança e comunicação
  • Processos e retrabalho
  • Pontos fortes a preservar
  • Plano de ação priorizado
Como funciona

Do primeiro contato à equipe em campo

01

Entendimento

Conversamos sobre a operação, o volume e o prazo. Sem formulário genérico.

02

Proposta

Escopo, prazo e valor. O que está incluso e o que não está.

03

Implantação

Levantamento, transição e integração com a sua equipe, sem parar a rotina.

04

Acompanhamento

Indicadores, prazos cumpridos e um interlocutor único para resolver o que aparecer.

Por que a MaisRH

Decisão com dado

Visão por área

Nada de média geral que esconde o problema.

Causas mapeadas

Não só o sintoma: o porquê.

Plano de ação

Recomendações priorizadas e executáveis.

Perguntas frequentes

Dúvidas rápidas

Quanto tempo leva?

Normalmente poucas semanas, conforme o tamanho da empresa.

Os colaboradores participam?

Sim, com entrevistas e pesquisas, de forma confidencial.

E depois do diagnóstico?

Podemos apoiar a execução do plano com as outras soluções da MaisRH.

Serve para empresa pequena?

Sim.

Enxergue a sua empresa por dentro

Peça o diagnóstico. A gente mostra o que trava e o que já funciona.

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