A equipe que sua operação precisa, sem o peso de contratar.

Equipe treinada e produtiva para atividades operacionais e técnicas, com seleção, gestão e conformidade legal sob nossa responsabilidade. Sua empresa foca no que importa.

Seleção e contratação
Treinamento antes de entrar na operação
Uniformes e EPIs
Folha, encargos e benefícios

Certificada ISO 9001Desde 2013 no mercadoUm interlocutor só

Recebemos!

Em breve alguém da MaisRH fala com você.

O contexto

Contratar, treinar e repor gente consome a empresa.

Rotatividade alta, faltas sem cobertura, encargos e riscos trabalhistas. Na terceirização de mão de obra, a MaisRH seleciona, treina, gere e repõe a equipe, e você paga pelo resultado.

O que a terceirização inclui

Onde a MaisRH entra

Seleção e contratação
Treinamento antes de entrar na operação
Uniformes e EPIs
Folha, encargos e benefícios
Controle de ponto
Reposição em faltas e férias
Supervisão e indicadores
Conformidade trabalhista

Como funciona

Do primeiro contato à equipe em campo

Entendimento

Conversamos sobre a operação, o volume de pessoas e o prazo.

Proposta

Escopo, quantidade de profissionais, prazo e valor. O que está incluso e o que não está.

Mobilização

Seleção, treinamento, documentação e integração da equipe na sua operação.

Acompanhamento

Gestão contínua, indicadores e um interlocutor único para resolver o que aparecer.

Por que a MaisRH

Mão de obra com gestão, não só gente

Equipe treinada

Profissionais preparados antes de entrar na sua operação.

Resposta rápida

Falta ou urgência: alguém com nome e telefone resolve.

Risco transferido

Encargos e obrigações trabalhistas sob nossa responsabilidade.

Perguntas frequentes

Dúvidas rápidas

Quem é o empregador dos profissionais?

A MaisRH. Os profissionais são nossos colaboradores, com encargos, documentação e obrigações trabalhistas sob nossa responsabilidade.

E se alguém faltar?

Fazemos a reposição. Existe um interlocutor com nome e telefone para resolver faltas e substituições.

A terceirização é legal para essa atividade?

Sim. A legislação permite terceirizar atividades-meio e atividades-fim, desde que cumpridos os requisitos legais, e a MaisRH cuida dessa conformidade.

Quais funções vocês terceirizam?

Funções operacionais, técnicas e administrativas: apoio, produção, logística, recepção, limpeza, construção civil, energia e eventos, entre outras.

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